Pourquoi perdre son temps à chercher un profil rare, quand vous pouvez le former ?

C’est la réflexion que s’est faite une entreprise en quête de plusieurs laveurs de vitres pour l’immeuble qu’elle occupe.
En se tournant vers ECOFAC, elle a économisé son énergie et son temps, puisqu’il n’existe pas, sur le marché de l’emploi, de technicien ayant une vocation dédiée à cette seule activité.

ECOFAC a donc recruté et formé une équipe en spécialisant les personnes pour répondre parfaitement la demande.
Aujourd’hui, le résultat est à la hauteur des espérances de cette société.